我没签劳动合同就急辞了会怎样

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-06-21 18:16:22

未签劳动合同急辞可能导致权益受损，对就业记录和声誉造成影响，同时可能破坏与雇主和同事的关系。

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导读未签劳动合同急辞可能导致权益受损，对就业记录和声誉造成影响，同时可能破坏与雇主和同事的关系。

如果您在没有签订劳动合同的情况下突然辞职，可能会面临一些潜在的后果和挑战。首先，没有签署劳动合同可能会导致您的权益受到损害，因为劳动合同规定了雇主和雇员之间的权责关系。没有合同作为法律依据，您可能会面临支付工资、福利和其他权益的问题。

此外，没有劳动合同可能会给您的就业记录和声誉带来负面影响。未来的雇主可能会询问您之前的工作经历和合同情况，而没有合同可能会使您的简历显得不完整或不可靠。

最重要的是，在突然辞职的情况下，您可能会破坏与雇主和同事之间的关系，这可能会对您的职业发展和口碑产生负面影响。

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未签劳动合同急辞可能导致权益受损，对就业记录和声誉造成影响，同时可能破坏与雇主和同事的关系。

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