我国大陆转型期领导者的角色要实现什么样的转换

我国大陆转型期领导者的角色需要实现从传统的领导者到现代的引领者的转换。传统领导者主要依靠权威、指令和控制，而现代引领者则需要具备开放性思维、战略眼光和协调能力。转型期领导者应当成为组织和社会的导航者，引领变革，培养创新和合作精神。他们应该倡导开放对话和多元思维，鼓励团队参与决策，并与利益相关方建立良好的关系。他们需要推动社会发展、科技创新和经济转型，关注环境可持续发展和社会公正。同时，他们还应具备远见和危机管理能力，灵活适应变化的环境，以应对复杂的挑战。总之，转型期领导者的核心思想是从传统的控制和权威转向开放、创新和合作，成为引领变革的导航者。

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