在国企中,如果领导被发现有小三(即与他人发生婚外情),一般会面临严肃的处分措施。首先,公司通常会进行调查以确保情况属实,并收集足够的证据。随后,可能会采取一系列惩罚措施,如警告、降职、停职、罚款等,具体情况根据公司政策和法律法规而定。对于严重违纪的情况,甚至可能会采取开除的处分。这旨在维护企业的声誉和价值观,以确保领导履行职责的高标准和道德要求。
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