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教师考编考什么

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-08-22 22:36:01
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教师考编考什么

教师考编包括笔试和面试两个环节。笔试环节必考科目为《教育理论知识》、《公共基础知识》和《学科专业知识》选考一科或两科。面试阶段主要是试讲、结构化问答、专业技能测试。教师编制考试只考两个科目:《教育综合知识》、《学科专业知识》。
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导读教师考编包括笔试和面试两个环节。笔试环节必考科目为《教育理论知识》、《公共基础知识》和《学科专业知识》选考一科或两科。面试阶段主要是试讲、结构化问答、专业技能测试。教师编制考试只考两个科目:《教育综合知识》、《学科专业知识》。
教师考编包括笔试和面试两个环节。笔试环节必考科目为《教育理论知识》、《公共基础知识》和《学科专业知识》选考一科或两科。面试阶段主要是试讲、结构化问答、专业技能测试。教师编制考试只考两个科目:《教育综合知识》、《学科专业知识》。

小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:

教师考编需要考哪些科目

教师编制考试的科目分为《教育基础知识》、《公共基础知识》《和《学科专业知识》三科。

《教育基础知识》包括心理学、教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德修养等方面。《公共基础知识》包括教师法律法规、时事等多方面知识点的考察。《学科专业知识》则根据报考者所报考的学科侧重考察,比如你报考的是音乐学科,那么学科专业知识考察的就是音乐方面。

根据教师编制考试科目,一般情况下考试内容包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式,部门地区还会有加试,具体的考试内容由当地的教育部门发布的招聘简章规定的内容。

编制老师的优势:

1、福利待遇

工资福利待遇,非在编人员和编制内人员差距是很大的。以社会保险为例,正式编制人员有“五险一金",即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而非在编人员虽然也有社会保险,但可能较少有公积金。

2、晋升

一般来说有职位空缺出来的时候,优先考虑的一般都是有编制的人员,非编制的人员,没有晋升的机会,没有评优评先评职称的资格,而且没有编制的人员,不管做多久,都是不可能转正的,也就更不要说被提拔了。所以就导致很多非在编人员最后仍然需要参加事业单位编制考试。

3、稳定性

非在编人员虽然签订了劳务合同,但也是有随时被辞退的风险的。而编内人员,一般只要不犯大错误,基本不可能有被开除的可能。所以编制就是最好的安全保障。

4、工作认可度高

大众的认可度比较高。很多人对于工作的认知还是停留在,没有编制和有编制上,有的人薪资很高了,但是在有些人眼里好像没有工作一样,因为他们感觉没有编制的工作是没有任何指望的。

好像明天就会失业一样,有了编制就是不一样了,大家会对你的认可度比较高,认为你有一定的工作能力,认为你肯定有晋升的机会,哪怕你只是普通的职员。

5、生活成本

编制内各种支出比较小,比如说食、住、行,大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都可以报账的。单位还会有食堂,饭补之类的,可以说生活成本压力小很多!而非在编人员就无法享受这些福利,生活成本要比在编人员高出很多!

教师考编考什么内容

教师考编考什么内容:笔试阶段,常见会考三个科目中的一个或多个,即公共基础知识、教育理论知识和学科专业知识。面试阶段必考的环节是说课(或试讲),此外还可能增加结构化面试。教师考编无论是笔试还是面试,考生都需要一次性通过。

教师考编考什么内容

1、公共基础知识。具体的考试内容涉及、法律、行政、科技、人文历史、公文写作、管理等,常见题型和公的行测差不多,具体来说包括语言理解与表达、数量关系、资料分析等。

2、教育理论知识。既然是教师招聘考试,一般该科目会考教育学、心理学、教师职业道德、教育法规、教学技能等内容,此外还会涉及新课改的知识。

3、学科专业知识。具体的考试内容,要看考生报的是什么学科,如果报的是语文,考试内容主要以语文学科的专业知识为主。

4、面试。教师考编的面试,一般都会考说课或试讲中的一种,部分省市还会增加结构化面试或专业技能测试。

教师考编考什么内容这个问题小编就整理到这了。

教师编考试科目有哪些

教师编考试科目有哪些如下:

教师考编包括笔试和面试两个环节。笔试环节必考科目为《教育理论知识》,《公共基础知识》和《学科专业知识》选考一科或两科。面试阶段主要是试讲、结构化问答、专业技能测试。

资料拓展:

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定。

签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。

教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员,往往也无职称,更无职称工资。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

考教师编制考哪些科目 考教师编制要考那些科目

1、考教师编制需要考教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事;以及学科专业知识。其中专业科目因为学段不同有所区别,幼儿园考综合素质和保教知识;小学考综合素质和教育教学知识;中学考试综合素质和教育知识及专业科目知识。

2、现将学科知识进行说明:

小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术、小学心理健康教育、小学全科。

初级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等15个学科。

普通高级中学的《学科知识与教学能力》科目分为:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术等14个学科。

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教师考编考什么

教师考编包括笔试和面试两个环节。笔试环节必考科目为《教育理论知识》、《公共基础知识》和《学科专业知识》选考一科或两科。面试阶段主要是试讲、结构化问答、专业技能测试。教师编制考试只考两个科目:《教育综合知识》、《学科专业知识》。
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