1)工资待遇较低,与工作压力和责任不成比例;2)工作环境紧张,压力大,长时间站立、处理大量客户需求;3)职业发展空间有限,晋升机会有限;4)工作内容单一、重复性较高,缺乏挑战性和激励;5)与客户互动导致情绪波动大,情绪疲劳;6)缺乏培训和发展机会;7)工作时间不规律,包括夜班和周末工作。
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