在考取公务员时,主要考察的是个人的综合素质和能力,如学历、专业知识、能力水平等。
然而,行政处罚可能会对考生的综合素质和信誉产生一定的负面影响,因为公务员担任的是公共职责,要求具备良好的品行和道德操守。
因此,在面试环节或背调过程中,行政处罚可能会被考虑,并可能对最终录用产生一定影响。
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