产假提前回去上班有什么待遇

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-05-09 16:57:32

产假提前回去上班，雇主应该为母亲提供身体适应的工作环境和任务，并保障母亲的基本工资、津贴和补贴等待遇不受影响。同时，母亲也可以与雇主协商调整工作时间或减少工作强度。

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导读产假提前回去上班，雇主应该为母亲提供身体适应的工作环境和任务，并保障母亲的基本工资、津贴和补贴等待遇不受影响。同时，母亲也可以与雇主协商调整工作时间或减少工作强度。

产假提前回去上班是指母亲在享受完产假后，未到正常复工时间就提前回去上班。在这种情况下，母亲需要与雇主协商具体的工作安排。根据《劳动法》的规定，雇主应当为母亲提供与其身体状况相适应的工作环境和工作任务。同时，如果母亲的工作需要特殊的保护措施，雇主也应该提供相应的保障。

此外，根据相关法律法规，产假期间，母亲的基本工资、津贴和补贴等待遇应该得到保障，不受影响。如果母亲在提前回去上班后需要调整工作时间或是减少工作强度，也可以与雇主协商达成一致。

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产假提前回去上班，雇主应该为母亲提供身体适应的工作环境和任务，并保障母亲的基本工资、津贴和补贴等待遇不受影响。同时，母亲也可以与雇主协商调整工作时间或减少工作强度。

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