劳动合同法辞职规定

来源：懂视网责编：小OO 时间：2023-05-09 16:57:33

劳动合同法辞职规定

劳动者可以提出书面辞职申请，如果未能履行合同约定的提前通知义务，需要支付违约金。如果用人单位未履行劳动合同义务导致劳动者提前终止合同，应当向劳动者支付经济补偿金。

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导读劳动者可以提出书面辞职申请，如果未能履行合同约定的提前通知义务，需要支付违约金。如果用人单位未履行劳动合同义务导致劳动者提前终止合同，应当向劳动者支付经济补偿金。

劳动合同法规定，劳动者可以通过书面形式向用人单位提出辞职申请，并在合同约定的期限内离开工作岗位。如果双方协商一致，也可以提前终止劳动合同。但是，如果劳动者未能履行合同约定的提前通知义务，需要向用人单位支付违约金。此外，如果用人单位在劳动合同履行期间不履行或者部分履行劳动合同义务，导致劳动者提前终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

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劳动者可以提出书面辞职申请，如果未能履行合同约定的提前通知义务，需要支付违约金。如果用人单位未履行劳动合同义务导致劳动者提前终止合同，应当向劳动者支付经济补偿金。

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