在确定你的工资时,需要考虑你的工作类型(小时工、月薪工或年薪工)以及你在这4天内所做的工作。如果你是按小时计薪,你可以按照你工作的小时数来计算工资。如果你是月薪工,可以将你的月薪除以工作天数得出每天的薪水,并将其乘以你在公司工作的天数。如果你是年薪工,你可以按照每天的比例计算你应该获得的工资。
无论你的工作类型如何,你的雇主都有责任支付你应得的工资。如果他们拖延或拒绝支付你的工资,你可以通过法律途径来解决问题。
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