如果按照一年52周计算,单休制度相当于每年多上了约2个月的班。对于长期坚持单休制度的人们,可能会导致睡眠不足、压力过大、身心健康问题等。因此,建议相关部门和企业应考虑双休制度的实施,减轻员工的工作压力,保护员工的身心健康。
声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com