制造矛盾与冲突不仅会破坏组织内部的凝聚力和团结,也会对社会造成不良影响。冲突导致资源浪费、信任破裂、关系破碎,严重时甚至可能导致暴力和战争。相反,通过沟通、妥协和寻求共同利益,我们可以建立良好的合作关系,推动社会进步和共同繁荣。
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