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与领导交流时,有几点技巧可以帮助建立良好的沟通关系。首先,积极倾听领导的观点和意见,表达出对其观点的尊重和理解。其次,清晰而简明地陈述自己的意见和建议,避免冗长和模糊的表达。同时,注重非言语沟通,如肢体语言和面部表情,传递积极的信号和意愿。此外,保持专业和客观的态度,避免争论或情绪化的表达,提供事实和数据来支持自己的观点。最重要的是,与领导建立信任和互相尊重的关系,这有助于顺畅的沟通和有效的合作。
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