目标是公共组织的核心,确定组织的使命和愿景,指导行为和决策。
权力关系涉及权威和责任的分配,明确权力来源和流向,确保决策的有效性和合法性。
功能分工是将任务和责任分配给不同的部门或个人,实现组织内部的工作协调和效率。
沟通机制是指内部成员之间和组织与外界之间的信息流动方式,促进信息共享和协作。
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