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职业测量的考评因素包括多个方面。首先是个人技能和知识水平,包括专业技术能力、学历背景和专业培训等。其次是工作表现,即在实际工作中的绩效和成就,包括工作质量、工作效率和创新能力等。此外,个人的职业素养和态度也是考评因素之一,包括沟通能力、团队合作精神、职业道德和自我管理能力等。最后,个人的潜力和发展能力也会被考虑,包括学习能力、适应能力和领导潜质等。
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