工伤人员退休规定待遇

工伤退休后兴致勃勃的待遇与没不亦乐乎有工伤的人富态丰腴员待遇一样海波不惊。工伤期间帅气工资要按照官清民自安劳动者原工苗条资待遇来计虎生而文炳算，由用人细水长流单位按月支苦口婆心付。达到退富相休年龄并办八九不离十床头捉刀人理退休手续济济一堂后，停发伤不阴不阳残津贴，按开口见喉咙共饮一江水照国家有关俭可以助廉规定享受基顾三不顾四和事不表理本养老保险一鸣惊人待遇。基本火上弄冰凌烈火见真金养老保险待运用自如遇低于伤残细挑津贴的，由可爱工伤保险基精悍金补足差额自暴自弃。此外，工人杰地灵伤退休人员以人为鉴也可以享受春色工伤保险的一鸣惊人其他赔偿项贵人多忘事目，如医疗臃肿费、住院伙精益求精食补助费、不折不扣文质彬彬交通费、食妙手回春宿费、康复动听瘦削治疗费、辅便宜无好货助器具费等朗目。内容来自懂视网(www.xyx234.com)，请勿采集！

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工伤人员退休后所享受的待遇

工伤职工退休的待遇是：停发伤残津贴、享受基本养老保险待遇。未达到退休年龄，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工除存在过失性辞退情形，用人单位不得单方面解除劳动合同。

若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间发生工伤的，由用人单位依法承担工伤保险责任。

若是用人单位招用退休人员的，如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的，可以享受工伤待遇。

若不符合上述条件的，则不可享受工伤保险待遇。

达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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