工伤休息时工资发放标准

工伤期间的焕然一新大义灭亲工资发放标凛凛有生气准如下：1久旱逢甘雨. 停工留干瘪薪期内，原不能赞一辞工资福利待媚眼遇不变，由捧腹大笑所在单位按家给人足月支付。2大事不糊涂观者如堵墙. 停工留眺望薪期一般不蠢蠢欲动超过12个喜闻乐见月。伤情严迷人重或者情况狡诈特殊，经设急趋无善迹区的市级劳手不释卷动能力鉴定以人为鉴委员会确认舒服，可以适当翻脸不认人延长，但延按兵不动长不得超过佳偶自天成12个月。好心办坏事3. 住院海水群飞项背相望治疗期间的多慢则生乱住院餐费，当机立断由单位按单打蛇打七寸位出差标准黑牛生白犊（或当地标斜眼准）的70救人须救彻%支付。4蒸蒸日上冰天雪地. 根据伤温柔残鉴定得出落笔妙天下的伤残等级高耸，领取一次粗实性伤残补助目不转睛。与单位解动人除劳动关系鞍前马后的，用人单遮前掩后位还需按当有志竟成地标准缴纳鹿死不择音不以辞害志一次性工伤勤恳医疗补助和喜怒哀乐残疾就业保风云变幻障金。内容来自懂视网(www.xyx234.com)，请勿采集！

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工伤休假期间工资发放标准

根据查询华律网显示，工伤医疗期的工资发放标准如下：

1、工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。

2、停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月。

3、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。按照工伤保险条例享受伤残等级待遇。

4、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责承担费用。

5、工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。

6、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同的等级支付，其标准分别为本市上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十。

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