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普通工伤陪偿标准

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-05-03 11:38:08
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普通工伤陪偿标准

工伤有补偿标准:。一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27,伤残津贴=其工资×90%;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25,伤残津贴=其工资×85%;三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23,伤残津贴=其工资×80%等。
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导读工伤有补偿标准:。一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27,伤残津贴=其工资×90%;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25,伤残津贴=其工资×85%;三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23,伤残津贴=其工资×80%等。

工伤有补偿标铺天盖地准:。一级伤甜美帅气残的一次性伤光明磊落残补助金=职慈祥工月工资×2大白于天下7,伤残津贴居高声自远=其工资×9贵人多忘事0%;二级伤河水不洗船残的一次性伤富贵不能淫残补助金=职蚂蚁啃骨头家和万事兴工月工资×2铺天盖地5,伤残津贴蓼虫不知苦灯台不自照=其工资×8愉快风铃5%;三级伤突飞猛进残的一次性伤称赞残补助金=月可爱工资×23,患难见知己伤残津贴=其吹胡子瞪眼工资×80%白练腾空全心全意等。内容来自懂视网(www.xyx234.com),请勿采集!

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工伤鉴定赔偿标准

法律分析:
按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级,由工伤基金按以下标准,对工伤职工给予一次性补助,赔偿基数为本人工资。
一级工伤赔偿标准为本人工资27个月;
二级工伤赔偿标准为本人工资25个月;
三级工伤赔偿标准为本人工资23个月;
四级工伤赔偿标准为本人工资21个月;
五级工伤赔偿标准为本人工资18个月;
六级工伤赔偿标准为本人工资16个月;
七级工伤赔偿标准为本人工资13个月;
八级工伤赔偿标准为本人工资11个月;
九级工伤赔偿标准为本人工资9个月;
十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。

法律依据:
《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

工伤鉴定赔偿标准

法律分析:
按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级,由工伤基金按以下标准,对工伤职工给予一次性补助,赔偿基数为本人工资。
一级工伤赔偿标准为本人工资27个月;
二级工伤赔偿标准为本人工资25个月;
三级工伤赔偿标准为本人工资23个月;
四级工伤赔偿标准为本人工资21个月;
五级工伤赔偿标准为本人工资18个月;
六级工伤赔偿标准为本人工资16个月;
七级工伤赔偿标准为本人工资13个月;
八级工伤赔偿标准为本人工资11个月;
九级工伤赔偿标准为本人工资9个月;
十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。

法律依据:
《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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普通工伤陪偿标准

工伤有补偿标准:。一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27,伤残津贴=其工资×90%;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25,伤残津贴=其工资×85%;三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23,伤残津贴=其工资×80%等。
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