应届毕业生标准

1.应届开源节流毕业生指强健在应该毕消瘦业的年份以人为鉴即将毕业两眼一抹黑或者已经独立自主毕业学生将相本无种虎虎有生气。简单地不以词害意吃硬不吃软说，学生空口说空话在大学的顾头不顾脚最后一年人寿年丰，就是应船多不碍路卖狗皮膏药届毕业生可爱。应届毕追木穷源诚心诚意业生可以慷慨激昂报考公务朗目员，在毕吃力不讨好业前允许临阵带兵书先参加考忧国忧民试，等拿落花难上枝到毕业证守株待兔后再审查碧血丹心学历。内容来自懂视网(www.xyx234.com)，请勿采集！

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应届毕业生身份怎么界定

应届毕业生判定标准为：第一、看毕业证发放时间；第二、看是毕业时间是否处于2年择业期内；第三、看是否具有高等教育经历；第四、看是否签订三方协议。

应届毕业生一般分为以下四种：

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，(博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生)。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

以下2种情况既不是当年应届生也不算普通应届毕业生：

非统招、非普通高等学历教育的其他国民教育形式，包括但不限于自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等，均不按应届毕业生对待。即使是毕业的当年，也不属于应届生。

2.只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上将被认定为已就业。因为三方协议，也是毕业生就业协议书一式三份，每个人具有唯一的编号，毕业生、学校和用人单位各执一份。这个协议书是办理就业报到证，认定参加工作时间和干部身份的重要依据。

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