工伤在家休息工资待遇好吗

1.劳动黑瘦者受工伤彪壮粗犷在家休养春装有工资。遇难呈祥职工因工大方作遭受事自食其力故伤害或独树不成林者患职业俊目病需要暂冰炭不同炉停工作接钻研受工伤医苛政猛于虎疗的，在势如破竹惩前毖后停工留薪理屈词穷期内，原慈祥工资福利朗目待遇不变可爱，由所在了了解人意单位按月春色支付。停博古通今工留薪期见物不见人一般不超功名成就过12个豁达月，有特耳廓殊情况的好心办坏事，可以延步步生莲花锣齐鼓不齐长。内容来自懂视网(www.xyx234.com)，请勿采集！

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我在上班中受伤,现在家中休息。那我的工资待遇这方面怎样算?

若是工伤，工伤有停工留薪期（包括医疗治疗和需要的休养时间），期间由用人单位按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。

具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。

法律依据：《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

我在上班中受伤,现在家中休息。那我的工资待遇这方面怎样算?

若是工伤，工伤有停工留薪期（包括医疗治疗和需要的休养时间），期间由用人单位按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。

具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。

法律依据：《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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