私立幼儿园收费不合理找谁投诉?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-05 11:19:52
私立幼儿园收费不合理找谁投诉?
律师解析。一般仲裁一个月时间,法院收到仲裁结果后执行是三个月时间。【法律依据】。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。第二十九条的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天。因此,劳动者提起劳动仲裁申请后,一般情况下,劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决果案情复杂,劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。
导读律师解析。一般仲裁一个月时间,法院收到仲裁结果后执行是三个月时间。【法律依据】。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。第二十九条的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天。因此,劳动者提起劳动仲裁申请后,一般情况下,劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决果案情复杂,劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。
律师解析:
一般仲裁一个月时间,法院收到仲裁结果后执行是三个月时间。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十九条的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天 。因此,劳动者提起劳动仲裁申请后,一般情况下,劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决果案情复杂,劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。
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私立幼儿园收费不合理找谁投诉?
律师解析。一般仲裁一个月时间,法院收到仲裁结果后执行是三个月时间。【法律依据】。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。第二十九条的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天-60天。按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天。因此,劳动者提起劳动仲裁申请后,一般情况下,劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决果案情复杂,劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。