员工在非法定节假日休息完之后才离职,休假期间算工资么?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-04 13:32:13
员工在非法定节假日休息完之后才离职,休假期间算工资么?
法律分析。法定节假日就算,不是法定节假日就不算的。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
导读法律分析。法定节假日就算,不是法定节假日就不算的。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
法律分析:
法定节假日就算,不是法定节假日就不算的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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员工在非法定节假日休息完之后才离职,休假期间算工资么?
法律分析。法定节假日就算,不是法定节假日就不算的。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。