河南10级工伤伤残赔偿规定与计算方法?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-04 13:26:34
河南10级工伤伤残赔偿规定与计算方法?
律师解答。河南省十级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:七个月本人工资;2、工伤医疗补助金:六个月本人工资。3、伤残就业补助金:六个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。【法律依据】。《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
导读律师解答。河南省十级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:七个月本人工资;2、工伤医疗补助金:六个月本人工资。3、伤残就业补助金:六个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。【法律依据】。《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
律师解答:
河南省十级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:七个月本人工资;2、工伤医疗补助金:六个月本人工资;3、伤残就业补助金:六个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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河南10级工伤伤残赔偿规定与计算方法?
律师解答。河南省十级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:七个月本人工资;2、工伤医疗补助金:六个月本人工资。3、伤残就业补助金:六个月本人工资;4、其他费用:根据实际确定。【法律依据】。《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。