失业金缴费标准是多少？

失业保险缴费标准及领取失业保险金的期限根据个人和单位的缴费时间而定。个人按工资总额的1%缴纳失业保险费，单位按照职工工资总额的2%缴纳。根据缴费时间不同，领取失业保险金的期限可为12个月、18个月或24个月。重新就业后再次失业时，可以合并计算未领取的失业保险金的期限，但最长不超过24个月。

法律分析

对于失业保险缴费标准的问题，我找到的材料是这样的：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。那么通常我们个人需要缴纳多少费用呢，企业需要缴纳多少呢个人缴费基数和费率：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其他单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费。

法律客观：

根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

拓展延伸

失业保险费率如何确定？

失业保险费率的确定是根据一系列因素来进行的。首先，政府会考虑国家的经济状况和就业市场的情况。如果就业市场相对稳定，失业率较低，那么失业保险费率可能会相对较低。相反，如果就业市场不稳定，失业率较高，政府可能会调高失业保险费率以应对失业风险。其次，政府还会考虑不同行业的风险和就业情况。一些高风险行业可能需要缴纳较高的失业保险费率，而一些低风险行业可能需要缴纳较低的费率。此外，政府还会考虑个人的工资水平和就业稳定性等因素。综合考虑这些因素，政府会制定相应的失业保险费率标准，以确保失业保险制度的可持续性和公平性。

结语

失业保险费率的确定是根据国家经济状况、就业市场情况以及不同行业风险等因素综合考虑的。政府会根据这些因素制定相应的费率标准，以确保失业保险制度的可持续性和公平性。个人按工资总额的1%缴纳失业保险费，而单位按照职工工资总额的2%缴纳。根据《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金的期限根据累计缴费时间来确定，最长可达24个月。失业保险制度的实施，旨在为暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，保障他们的基本生活需求。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com