律师分析:
雇佣关系和劳动关系的法律区别:
一、主体范围不同;
二、紧密程度不同;
三、待遇以及劳动报酬支付不同;
四、劳动争议处理程序不同;
五、法律适用不同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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