劳务派遣协议得有哪些条款
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时间:2023-10-05 06:31:43
劳务派遣协议得有哪些条款
劳务派遣协议得有的条款。(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质。(二)工作地点。(三)派遣人员数量和派遣期限。(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式。(五)社会保险费的数额和支付方式。(六)工作时间和休息休假事项。(七)其他法律规定的应载明的内容。【本文关联的相关法律依据】。《劳务派遣暂行规定》第七条。劳务派遣协议应当载明下列内容。(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质。(二)工作地点。(三)派遣人员数量和派遣期限。(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式。(五)社会保险费的数额和支付方式。(六)工作时间和休息休假事项。(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇。(八)劳动安全卫生以及培训事项。(九)经济补偿等费用。(十)劳务派遣协议期限。
导读劳务派遣协议得有的条款。(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质。(二)工作地点。(三)派遣人员数量和派遣期限。(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式。(五)社会保险费的数额和支付方式。(六)工作时间和休息休假事项。(七)其他法律规定的应载明的内容。【本文关联的相关法律依据】。《劳务派遣暂行规定》第七条。劳务派遣协议应当载明下列内容。(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质。(二)工作地点。(三)派遣人员数量和派遣期限。(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式。(五)社会保险费的数额和支付方式。(六)工作时间和休息休假事项。(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇。(八)劳动安全卫生以及培训事项。(九)经济补偿等费用。(十)劳务派遣协议期限。
劳务派遣协议得有的条款:
(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;
(二)工作地点;
(三)派遣人员数量和派遣期限;
(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;
(五)社会保险费的数额和支付方式;
(六)工作时间和休息休假事项;
(七)其他法律规定的应载明的内容。
【本文关联的相关法律依据】
《劳务派遣暂行规定》第七条
劳务派遣协议应当载明下列内容:
(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;
(二)工作地点;
(三)派遣人员数量和派遣期限;
(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;
(五)社会保险费的数额和支付方式;
(六)工作时间和休息休假事项;
(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;
(八)劳动安全卫生以及培训事项;
(九)经济补偿等费用;
(十)劳务派遣协议期限;
(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准;
(十二)违反劳务派遣协议的责任;
(十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
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劳务派遣协议得有哪些条款
劳务派遣协议得有的条款。(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质。(二)工作地点。(三)派遣人员数量和派遣期限。(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式。(五)社会保险费的数额和支付方式。(六)工作时间和休息休假事项。(七)其他法律规定的应载明的内容。【本文关联的相关法律依据】。《劳务派遣暂行规定》第七条。劳务派遣协议应当载明下列内容。(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质。(二)工作地点。(三)派遣人员数量和派遣期限。(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式。(五)社会保险费的数额和支付方式。(六)工作时间和休息休假事项。(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇。(八)劳动安全卫生以及培训事项。(九)经济补偿等费用。(十)劳务派遣协议期限。