企业员工担任其他公司法人触犯劳动法吗?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-05 06:03:58
企业员工担任其他公司法人触犯劳动法吗?
法律分析。如果符合国家规定的话,那么企业员工也是可以做另一家公司法人的。因为对于公司法人公司法当中只是规定只要具备完全的民事行为能力,并且没有违法记录的人员就可以担任,公司法人代表不一定要和企业存在事实劳动关系。法律依据。《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
导读法律分析。如果符合国家规定的话,那么企业员工也是可以做另一家公司法人的。因为对于公司法人公司法当中只是规定只要具备完全的民事行为能力,并且没有违法记录的人员就可以担任,公司法人代表不一定要和企业存在事实劳动关系。法律依据。《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
法律分析:
如果符合国家规定的话,那么企业员工也是可以做另一家公司法人的。因为对于公司法人公司法当中只是规定只要具备完全的民事行为能力,并且没有违法记录的人员就可以担任,公司法人代表不一定要和企业存在事实劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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企业员工担任其他公司法人触犯劳动法吗?
法律分析。如果符合国家规定的话,那么企业员工也是可以做另一家公司法人的。因为对于公司法人公司法当中只是规定只要具备完全的民事行为能力,并且没有违法记录的人员就可以担任,公司法人代表不一定要和企业存在事实劳动关系。法律依据。《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。