法律分析:丧假三天指父母、配偶和子女。丧假具规定如下:
1、丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女;
2、结婚的劳动者当岳父、岳母或公公婆婆去世的,也可以列入丧假直系亲属;
3、单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围。
4、适用范围。国有企业职工的直系亲属、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意,从规定上来看,祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假;
丧假工资的规定包括:
1、根据规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理;
2、用人单位与劳动者有约定的按约定,但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%,用人单位与劳动者无任何约定的,计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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