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国家法定的丧假要求

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-05 06:09:53
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国家法定的丧假要求

法律主观。;我国对于职工丧假的规定有以下几个,分别是: 1、职工的直系亲属比如父母、配偶和子女死亡的,可以给予职工一到三天的丧假;2、职工去外地处理丧葬事宜的,可以根据职工路程的远近再给予路程假期;3、职工进行丧假时单位仍然支付职工工资。法律客观。;《中华人民共和国劳动法》。第三条;
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导读法律主观。;我国对于职工丧假的规定有以下几个,分别是: 1、职工的直系亲属比如父母、配偶和子女死亡的,可以给予职工一到三天的丧假;2、职工去外地处理丧葬事宜的,可以根据职工路程的远近再给予路程假期;3、职工进行丧假时单位仍然支付职工工资。法律客观。;《中华人民共和国劳动法》。第三条;

法律主观:

我国对于职工丧假的规定有以下几个,分别是: 1、职工的直系亲属比如父母、配偶和子女死亡的,可以给予职工一到三天的丧假; 2、职工去外地处理丧葬事宜的,可以根据职工路程的远近再给予路程假期; 3、职工进行丧假时单位仍然支付职工工资。

法律客观:

《中华人民共和国劳动法》
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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国家法定的丧假要求

法律主观。;我国对于职工丧假的规定有以下几个,分别是: 1、职工的直系亲属比如父母、配偶和子女死亡的,可以给予职工一到三天的丧假;2、职工去外地处理丧葬事宜的,可以根据职工路程的远近再给予路程假期;3、职工进行丧假时单位仍然支付职工工资。法律客观。;《中华人民共和国劳动法》。第三条;
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