法律分析:民营企业和其他单位一样享有丧假,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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