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根据收入情况确定抚育费：无固定收入者按当年总收入或同行业平均收入比例确定；有固定收入者一般按月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚育费者比例可适当提高，但不得超过月总收入的50%。

法律分析

无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%

拓展延伸

深入探究法律法规的关键要素

深入探究法律法规的关键要素意味着对法律法规的全面理解和分析。在研究法律法规时，我们需要关注以下几个重要方面。首先，法律法规的制定目的和背景是了解其背后的意图和目标，以便更好地解释和适用法律。其次，法律法规的适用范围和适用对象是了解法规所涵盖的具体领域和适用范围的关键要素。此外，法律法规的条文结构和解释方法也至关重要，因为它们决定了法规的具体适用方式和解释标准。最后，对于法律法规的实施和执行机制的了解，有助于我们理解法规的实际效力和应用情况。通过深入探究这些关键要素，我们能够更好地理解和运用法律法规，从而更好地维护法律秩序和公正。

结语

因此，深入探究法律法规的关键要素是理解和应用法律的重要基础。只有通过全面理解和分析法律法规的制定目的、适用范围、条文结构和解释方法，以及实施和执行机制，我们才能更好地运用法律法规，维护法律秩序和公正。

法律依据

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

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