和公司签劳动合同包括什么注意事项
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-27 05:38:00
和公司签劳动合同包括什么注意事项
和公司签劳动合同要注意的是:1、审查劳动者的主体资格。2、履行告知义务。3、签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章。4、办理入职手续。5、办理用工手续。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
导读和公司签劳动合同要注意的是:1、审查劳动者的主体资格。2、履行告知义务。3、签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章。4、办理入职手续。5、办理用工手续。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
和公司签劳动合同要注意的是:1、审查劳动者的主体资格;2、履行告知义务;3、签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章;4、办理入职手续;5、办理用工手续。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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和公司签劳动合同包括什么注意事项
和公司签劳动合同要注意的是:1、审查劳动者的主体资格。2、履行告知义务。3、签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章。4、办理入职手续。5、办理用工手续。【法律依据】根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。