工伤认定下来后面怎么样走报销程序?
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-20 01:37:57
工伤认定下来后面怎么样走报销程序?
律师解答。工伤认定是指在工作中发生的意外伤害或者职业病，被认定为工伤后，员工可以享受社会保险部门提供的工伤待遇。在工伤认定下来后，员工需要按照规定的程序进行报销，以获得相应的工伤待遇。具体程序如下1.企业或单位向社会保险部门提交工伤报告，报告中需要包含详细的工伤情况、伤者及其家属的基本信息等；2.社会保险部门对工伤报告进行审核，核实伤者是否符合工伤认定标准；3.确定工伤待遇标准，包括医疗费、伤残津贴、一次性工亡补助金等；4.进行报销，即由社会保险部门向医院或个人支付相关费用。【法律依据】。《中华人民共和国工伤保险条例》第十五 条用人单位应当及时向社会保险经办机构报告工伤事故，并提供有关材料和证明。社会保险经办机构应当受理报告，并及时组织鉴定和审核，认定工伤。
导读律师解答。工伤认定是指在工作中发生的意外伤害或者职业病，被认定为工伤后，员工可以享受社会保险部门提供的工伤待遇。在工伤认定下来后，员工需要按照规定的程序进行报销，以获得相应的工伤待遇。具体程序如下1.企业或单位向社会保险部门提交工伤报告，报告中需要包含详细的工伤情况、伤者及其家属的基本信息等；2.社会保险部门对工伤报告进行审核，核实伤者是否符合工伤认定标准；3.确定工伤待遇标准，包括医疗费、伤残津贴、一次性工亡补助金等；4.进行报销，即由社会保险部门向医院或个人支付相关费用。【法律依据】。《中华人民共和国工伤保险条例》第十五 条用人单位应当及时向社会保险经办机构报告工伤事故，并提供有关材料和证明。社会保险经办机构应当受理报告，并及时组织鉴定和审核，认定工伤。
律师解答：
工伤认定是指在工作中发生的意外伤害或者职业病，被认定为工伤后，员工可以享受社会保险部门提供的工伤待遇。在工伤认定下来后，员工需要按照规定的程序进行报销，以获得相应的工伤待遇。具体程序如下1. 企业或单位向社会保险部门提交工伤报告，报告中需要包含详细的工伤情况、伤者及其家属的基本信息等；2. 社会保险部门对工伤报告进行审核，核实伤者是否符合工伤认定标准；3. 确定工伤待遇标准，包括医疗费、伤残津贴、一次性工亡补助金等；4. 进行报销，即由社会保险部门向医院或个人支付相关费用。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十五 条用人单位应当及时向社会保险经办机构报告工伤事故，并提供有关材料和证明。社会保险经办机构应当受理报告，并及时组织鉴定和审核，认定工伤。
声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
工伤认定下来后面怎么样走报销程序?
律师解答。工伤认定是指在工作中发生的意外伤害或者职业病，被认定为工伤后，员工可以享受社会保险部门提供的工伤待遇。在工伤认定下来后，员工需要按照规定的程序进行报销，以获得相应的工伤待遇。具体程序如下1.企业或单位向社会保险部门提交工伤报告，报告中需要包含详细的工伤情况、伤者及其家属的基本信息等；2.社会保险部门对工伤报告进行审核，核实伤者是否符合工伤认定标准；3.确定工伤待遇标准，包括医疗费、伤残津贴、一次性工亡补助金等；4.进行报销，即由社会保险部门向医院或个人支付相关费用。【法律依据】。《中华人民共和国工伤保险条例》第十五 条用人单位应当及时向社会保险经办机构报告工伤事故，并提供有关材料和证明。社会保险经办机构应当受理报告，并及时组织鉴定和审核，认定工伤。
