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制定培训计划的要求包含

来源：懂视网 责编：小OO 时间：2023-12-28 19:52:21
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制定培训计划的要求包含

1、系统性：从培训对象的确定到培训内容、方法的选择及培训师的选择，乃至培训标准的制定都要保持统一性和一致性。2、标准化：在整个培训规划的设计过程，确立并执行正式的培训规则和规范。3、有效性：可靠性、针对性、相关性、高效性。4、普遍性：应适应不同的工作任务、应适应不同的对象、应适应不同的培训需要。
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导读1、系统性：从培训对象的确定到培训内容、方法的选择及培训师的选择，乃至培训标准的制定都要保持统一性和一致性。2、标准化：在整个培训规划的设计过程，确立并执行正式的培训规则和规范。3、有效性：可靠性、针对性、相关性、高效性。4、普遍性：应适应不同的工作任务、应适应不同的对象、应适应不同的培训需要。

1、系统性：从培训对象的确定到培训内容、方法的选择及培训师的选择，乃至培训标准的制定都要保持统一性和一致性。

2、标准化：在整个培训规划的设计过程，确立并执行正式的培训规则和规范。

3、有效性：可靠性、针对性、相关性、高效性。

4、普遍性：应适应不同的工作任务、应适应不同的对象、应适应不同的培训需要。

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1、系统性：从培训对象的确定到培训内容、方法的选择及培训师的选择，乃至培训标准的制定都要保持统一性和一致性。2、标准化：在整个培训规划的设计过程，确立并执行正式的培训规则和规范。3、有效性：可靠性、针对性、相关性、高效性。4、普遍性：应适应不同的工作任务、应适应不同的对象、应适应不同的培训需要。
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