人在单位上班脑出血属于工伤吗?

单位工作时发生脑出血是一种职业病，属于工伤。如果在工作时间和工作岗位上发生了脑出血并导致死亡，或者在48小时内经过抢救无效后死亡，都将被视为工伤。单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后的30天内申请工伤认定。

法律分析

人在单位上班脑出血属于职业病引起的，算工伤；在工作时间和工作岗位，脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

改进后：

人在单位上班发生脑出血算作职业病引起的工伤。如果脑出血导致死亡或者在工作时间和工作岗位上，在48小时内经抢救无效死亡，将被视为工伤。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。

法律依据

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答

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