国家终于为企退人员发声了

关于退休人的好消息!取消事业单位和企业单位退休待遇双轨制有希望啦!全国人大代表田浩荣、张育彪、刘翔浩向十三届全国人大一次会议提交了《关于取消事业单位和企业单位的双轨制的建议》。田浩荣指出，双轨制严重违背社会保障制度的公平性原则;制造贫富不均和社会两极分化，加剧社会矛盾;形成新的社会壁垒，影响人才合理流动，制约生产力的发展。因此，田浩荣建议:取消机关事业单位和企业单位的双轨制，最大限度激发社会各阶层的创造力，使社会更加和谐地发展。张育彪认为，公务员和相当一部分事业单位人员在职时不用缴纳养老保险，退休后却能领取高于企业人员的养老金，且公务员的退休金多数由国家财政支付，“显然有失公平”。“改革养老金双轨制，不能再拖下去了!”刘翔浩认为，养老金双轨制加剧了社会贫富差距。双轨制的严重后果一，养老金待遇相差悬殊:经过13年连调后，到2017年末，一般企业退休人员的养老金多数在2300元到3000元之间。但机关事业单位平均养老金早已超过5000元~6000元。而且，由于此后的同幅增加，计算基数的差别，致使这一差距还在继续加大。二，医疗待遇相差不一:机关事业单位除享受着实报实销的公费医疗外，还有免费体检，而且医疗补贴很多。同时由于养老金存在差别，计入退休人员个人账户的医疗费也拉开了差距。三，在补贴上也差异很大:现在的机关事业单位享有许多补贴:如生活、水电、物业、通讯、医疗、住房、交通等。退休后除能享受养老金外，还能继续享受在职时的许多补贴。而企业退休人员能享受的只有取暖费了，原单位效益好点的，逢年过节时给上几百元的慰问金，就算很好了。而许多地方的机关事业单位退休人员还能享受城市文明奖、绩效考核奖、城市创卫奖，就这三项加在一起，就相当于一般企业退休人员的全年的养老金了。四、去世后的待遇差异:全国各地不尽一致，企业退休人员丧葬费是十几个月到二十个月的退休金，按平均每月2500元计算，也就50000元左右;而机关事业单位二十到四十个月的养老金，按每月5000到6000计算，也在20万元以上，相差甚远。感谢这三位有良心的人大代表为企退人讲话!终于把我们的心声传给决定人民命运的人了!坚决支持养老金双轨制取消，希望能尽快解决!解决公平问题，实现共同富裕此前，中央财经委员会第十次会议研究了扎实促进共同富裕的问题! 会议强调"正确处理效率和公平的关系"，这会对退休人员带来什么样的影响呢?三次分配:缩小养老金差距初次分配最简单的，根据劳动所得的收入，上班领工资，经商赚差价。再次分配政府通过调节机制，对国民收入进行二次分配。低收入者不交税或少交税，高收入者多交税。上缴的税用于民生、基建、教育、医疗等领域以不断改善人们的生活质量。三次分配道德驱动，鼓励富裕人群用相对较少的捐赠，来代替较高的税收。鼓励高收入人群和企业更多回报社会，用两个字概括就是“慈善”。很明显，这些举措中退休人群都会是直接受益人群。这不但有力提高了大家的医疗、社会福利等，还将在一定程度上保证退休人群退休金的继续上涨。同时各省市里养老金偏低的人群，也有望在未来的养老金核定发放和上涨的时候，进一步得到一定的倾斜照顾或优待，因为低收入的退休人群也是迈向共同富裕时、会被提升的对象之一。实现“共同富裕”是全民心愿，支持养老金双轨制改革是所有企退人的心愿。我们这些企业退休人员，因为工资低而生活贫困的退休工人，我们曾经是共和国建设的主力军，可我们现在拿到的退休金是机关事业单位一个退休保洁工的一半。他们每年有各种的待遇，我们连一样都没有，机关事业退休和企业退休，出现了这么大的偏差，可以说是管理上出现了问题。我们拿到的退休金，现已保障不了生活。有病看不起，买菜做饭，要在菜市场来回转，我们已老了，不是年轻的时候累一点饿一点都不怕的年龄了，只希望能为我们这些弱势做主，让我们晚年生活有所改善。支持三位代表的呼吁!养老、医疗、死亡都要平等。支持实现共同富裕的决策，老百姓们很需要!养老金双轨制改革，迫在眉睫!支持养老金并轨尽早实施!

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