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合同到期没续签还在上班怎么办但被辞退怎么赔偿

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-06 12:39:32
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合同到期没续签还在上班怎么办但被辞退怎么赔偿

律师解析。提出再次工伤鉴定申请应当提交以下材料。1、书面申请。包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字)。2、《工伤伤残鉴定申请表(再次鉴定)》1份。3、认定工伤决定书。4、市级工伤伤残鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明。5、被鉴定人身份证复印件。6、有关病历材料(须加盖医疗机构印章):医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。7、医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)。【法律依据】。《中华人民共和国工伤管理条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。
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导读律师解析。提出再次工伤鉴定申请应当提交以下材料。1、书面申请。包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字)。2、《工伤伤残鉴定申请表(再次鉴定)》1份。3、认定工伤决定书。4、市级工伤伤残鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明。5、被鉴定人身份证复印件。6、有关病历材料(须加盖医疗机构印章):医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。7、医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)。【法律依据】。《中华人民共和国工伤管理条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。

律师解析:

提出再次工伤鉴定申请应当提交以下材料:

1、书面申请。

包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);

2、《工伤伤残鉴定申请表(再次鉴定)》1份;

3、认定工伤决定书;

4、市级工伤伤残鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明;

5、被鉴定人身份证复印件;

6、有关病历材料(须加盖医疗机构印章):医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等;

7、医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)。

【法律依据】:

《中华人民共和国工伤管理条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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合同到期没续签还在上班怎么办但被辞退怎么赔偿

律师解析。提出再次工伤鉴定申请应当提交以下材料。1、书面申请。包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字)。2、《工伤伤残鉴定申请表(再次鉴定)》1份。3、认定工伤决定书。4、市级工伤伤残鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明。5、被鉴定人身份证复印件。6、有关病历材料(须加盖医疗机构印章):医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等;职业病应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。7、医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)。【法律依据】。《中华人民共和国工伤管理条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。
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