最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
当前位置: 首页 - 正文

工伤赔偿标准工资是多少

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-05-01 17:12:25
文档

工伤赔偿标准工资是多少

工伤就业补助金赔偿标准如下:。1. 一级伤残补助金:27个月本人工资;2. 二级伤残补助金:25个月本人工资;3. 三级伤残补助金:23个月本人工资;4. 四级伤残补助金:21个月本人工资;5. 五级伤残补助金:18个月本人工资;6. 六级伤残补助金:16个月本人工资;7. 七级伤残:13个月本人工资;8. 八级伤残:11个月本人工资;9. 九级伤残:9个月本人工资;
推荐度:
导读工伤就业补助金赔偿标准如下:。1. 一级伤残补助金:27个月本人工资;2. 二级伤残补助金:25个月本人工资;3. 三级伤残补助金:23个月本人工资;4. 四级伤残补助金:21个月本人工资;5. 五级伤残补助金:18个月本人工资;6. 六级伤残补助金:16个月本人工资;7. 七级伤残:13个月本人工资;8. 八级伤残:11个月本人工资;9. 九级伤残:9个月本人工资;

工伤就业补江山如画助金赔偿标富贵不傲物准如下:。不知者不罪1. 一级功名成就伤残补助金势如破竹惩前毖后:27个月官无三日紧本人工资;坦然2. 二级欢娱嫌夜短伤残补助金顾前不顾后:25个月美丽本人工资;邦以民为本救民于水火3. 三级精益求精伤残补助金当机立断:23个月迷人本人工资;喜悦4. 四级拱木不生危打鸭子上架伤残补助金尽在不言中:21个月不以人废言本人工资;呼天抢地5. 五级富贵逼人来伤残补助金认真:18个月版版六十四本人工资;结实6. 六级俏丽伤残补助金不知何许人:16个月隔山买老牛本人工资;不痛不痒7. 七级瓜皮搭李树伤残:13平易近人个月本人工俊秀美丽资;8. 蠢蠢欲动八级伤残:铺天盖地11个月本春秋无义战人工资;9俊目. 九级伤人杰地灵残:9个月河水不洗船本人工资;内容来自懂视网(www.xyx234.com),请勿采集!

小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:

工伤国家标准赔偿每天多少(一般的工伤多少钱一天啊)


法律分析:一、1-10级一次性伤残补助金
一级伤残:本人工资×27;
二级伤残:本人工资×25;
*伤残:本人工资×23;
四级伤残:本人工资×21;
五级伤残:本人工资×18;
六级伤残:本人工资×16;
七级伤残:本人工资×13;
八级伤残:本人工资×11;
九级伤残:本人工资×9;
十级伤残:本人工资×7。
二、1-6级伤残津贴
一级伤残:本人工资×90%;
二级伤残:本人工资×85%;
*伤残:本人工资×80%;
四级伤残:本人工资×75%;
五级伤残:本人工资×70%;
六级伤残:本人工资×60%。
三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;
一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
治疗工伤的医疗费用和康复费用;
住院伙食补助费;
到统筹地区以外就医的交通食宿费;
安装配置伤残辅助器具所需费用;
生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
治疗工伤期间的工资福利;
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤国家标准赔偿每天多少(一般的工伤多少钱一天啊)


法律分析:一、1-10级一次性伤残补助金
一级伤残:本人工资×27;
二级伤残:本人工资×25;
*伤残:本人工资×23;
四级伤残:本人工资×21;
五级伤残:本人工资×18;
六级伤残:本人工资×16;
七级伤残:本人工资×13;
八级伤残:本人工资×11;
九级伤残:本人工资×9;
十级伤残:本人工资×7。
二、1-6级伤残津贴
一级伤残:本人工资×90%;
二级伤残:本人工资×85%;
*伤残:本人工资×80%;
四级伤残:本人工资×75%;
五级伤残:本人工资×70%;
六级伤残:本人工资×60%。
三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;
一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
治疗工伤的医疗费用和康复费用;
住院伙食补助费;
到统筹地区以外就医的交通食宿费;
安装配置伤残辅助器具所需费用;
生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
治疗工伤期间的工资福利;
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文档

工伤赔偿标准工资是多少

工伤就业补助金赔偿标准如下:。1. 一级伤残补助金:27个月本人工资;2. 二级伤残补助金:25个月本人工资;3. 三级伤残补助金:23个月本人工资;4. 四级伤残补助金:21个月本人工资;5. 五级伤残补助金:18个月本人工资;6. 六级伤残补助金:16个月本人工资;7. 七级伤残:13个月本人工资;8. 八级伤残:11个月本人工资;9. 九级伤残:9个月本人工资;
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top