试用期工伤工资应该如何算

试用期工何乐而不为伤待遇：单丝不成线。停工留垂头丧气薪期内原救急不救穷覆巢无完卵工资福利得体待遇不变海纳百川；。治疗变幻无常工伤所需海水群飞项背相望费用符合捧腹大笑工伤保险尽心竭力诊疗项目两雄不俱立目录、工代马不思越伤保险药整洁品目录、瞻前顾后工伤保险刚健住院服务以身许国标准的，盛气凌人从工伤保座无虚席发奋图强险基金支玲珑明亮付；生活足智多谋神采飞扬护理费按妙趣横生照生活自干瘪理障碍标古木参天准分别为纤弱统筹地区大旱望云霓上年度职李下无蹊径工月平均浮光掠影工资的5初春0%、4卑卑不足道0%或者费力不讨好30%；肚里生荆棘。其他。内容来自懂视网(www.xyx234.com)，请勿采集！

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在试用期工伤应该如何赔偿

法律分析:试用期的工伤赔偿项目和标准，与一般工伤职工的工伤待遇相同，即由工伤保险基金应支付以下赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残扶助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴及一次性医疗补助金;由用人单位需支付:工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月应领取的伤残津贴，及一次性伤残就业补助金。

在此需要特别强调的是，如用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费的，则由用人单位承担工伤保险基金应支付给工伤职工的所有赔偿项目。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

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