洛阳报生育保险需要哪些资料

报销生育险旱魃拜夜叉需要的材料口是心非有：准生证黑瘦、新生儿出病来如山倒棒打不回头生医学证明儿大不由娘或户口簿、大事不糊涂观者如堵墙诊断证明)口是心非、费用凭据峰回路转和本人身份黑瘦证。职工生响遏行云锦上添花育或流产后粗犷秋波，由本人或大行受大名所在企业持儿大不由爷当地计划生若隐若现育部门签发神出鬼没的计划生育安详证明，婴儿早春出生、死亡呆滞或流产证明攻其无备，到当地社以牙还牙会保险经办浮光掠影机构办理手操必胜之券续，领取生甜蜜育津贴和报河水不洗船销生育医疗坚定费。内容来自懂视网(www.xyx234.com)，请勿采集！

小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：

生育险报销需要准备什么材料

【法律分析】：1、本人及配偶的居民身份证

2、《结婚证》

3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》

4、新生儿《出生医学证明》

5、出院记录

6、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡

7、原始

8、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明

【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com