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企业的五险一金

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-05-02 19:03:51
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企业的五险一金

五险一金包括:。养老保险是达到解除劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的保险;。医疗保险是补偿因疾病风险造成的经济损失;。失业保险是失业而暂时中断生活来源的提供物质帮助;。工伤保险是遭受意外伤害或患职业病以及死亡的保险;。生育保险在怀孕和分娩的妇女暂时中断劳动的保险;。
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导读五险一金包括:。养老保险是达到解除劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的保险;。医疗保险是补偿因疾病风险造成的经济损失;。失业保险是失业而暂时中断生活来源的提供物质帮助;。工伤保险是遭受意外伤害或患职业病以及死亡的保险;。生育保险在怀孕和分娩的妇女暂时中断劳动的保险;。

五险一金温柔包括:。称赞养老保险潇洒优美是达到解丑人多作怪除劳动年凛然不可犯患难见真情龄界限或东西南北客因年老丧费力不讨好失劳动能看人下菜碟力退出劳吟诵标致动岗位后消瘦的保险;垂头丧气。医疗保足智多谋神采飞扬险是补偿称赞因疾病风阳春险造成的失望经济损失丰腴;。失业可爱保险是失俊秀美丽业而暂时俊秀美丽中断生活标致富态来源的提车水马龙供物质帮夹板医驼子助;。工二一添作五后来者居上伤保险是苦口婆心遭受意外蠹啄剖梁柱伤害或患礼轻人意重职业病以板板六十四及死亡的金钗十二行保险;。肚里生荆棘生育保险赶鸭子上架在怀孕和操之过急分娩的妇大旱望云霓女暂时中自信聪慧断劳动的媚眼保险;。内容来自懂视网(www.xyx234.com),请勿采集!

小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:

五险一金指的是哪些

法律分析:

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

缴纳社会保险是国家强制性的要求,不是想缴不想缴的事情,请注意,国家文件里的都写得是缴纳,缴纳带有强制性的意思,和交纳含义是不一样的,如果不缴纳,会受到相应的处罚。

法律依据:《中华人民共和国保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

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企业的五险一金

五险一金包括:。养老保险是达到解除劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的保险;。医疗保险是补偿因疾病风险造成的经济损失;。失业保险是失业而暂时中断生活来源的提供物质帮助;。工伤保险是遭受意外伤害或患职业病以及死亡的保险;。生育保险在怀孕和分娩的妇女暂时中断劳动的保险;。
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