事业单位有五险一金吗

事业单位两雄不俱立交五险一理屈词穷金，具体消瘦如下：用大事不糊涂观者如堵墙人单位只狡诈要与劳动旧瓶装新酒者签订了敢做敢为固步自封劳动合同著作等身，及必须早春为劳动者同病相怜缴纳社会苗条保险，事疾风扫落叶业单位中猢狲入布袋一般都会匀称缴纳五险俏丽一金的；丰满事业单位空口说白话中合同工纤弱主要分为秀目劳务派遣爱之欲其生工以及合爱心春意同制人员车水马龙，这两类不朽之盛事人员和事刚健业单为都单薄是劳动关魅力春天系，签订井冽寒泉食的都是劳呆滞动合同，典雅细长这两者之掩耳盗铃回天无力间实行同冰炭不同器急来报佛脚工同酬的万人空巷待遇；非敢做敢为花天酒地在编人员害羞和在编人敢做敢为固步自封员之间的粗实待遇并不以牙还牙甘拜下风是一样的人来人往，可能基艰苦朴素本工资相得体同。内容来自懂视网(www.xyx234.com)，请勿采集！

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事业单位有没有五险一金

法律分析：有，1.事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；2.事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；3.事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交；4.事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市*直接管理；5.机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资；事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资；6.机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

事业单位有没有五险一金

法律分析：有，1.事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；2.事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；3.事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交；4.事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市*直接管理；5.机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资；事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资；6.机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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