五险一金都是些啥工作

常见的五险一绳锯木断金工作包括：笨重国企、事业单魁梧位、政府机关得体等公职人员、安详金融行业、外不急之务轻举妄动企、互联网行朗目业、制造业。清净狡诈此外，一般的横眉冷对事业单位都会兴风作浪有五险一金。伴君如伴虎五险一金是指愉快风铃用人单位给予浑浊劳动者的几种断送老头皮苍蝇附骥尾保障性待遇的嘘寒问暖合称，包括养坦然老保险、医疗白练腾空全心全意保险、失业保曲意逢迎险、工伤保险彪壮和生育保险，恶虎不食子及住房公积金功到自然成。根据法律规久旱逢甘雨定，只要具有二桃杀三士用人权利能力虎父无犬子见木不见林和用人行为能幸福力的用人单位秀目和劳动者建立不声不响劳动关系，就俭者心常富应该为劳动者大事不糊涂观者如堵墙缴纳五险一金笔挺。内容来自懂视网(www.xyx234.com)，请勿采集！

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哪些工作有五险一金

在中国，通常提供五险一金的职业包括：公办教师、公务员、军队文职、国有企事业单位员工、外资企业员工、私营企业员工、外企代表处员工、合资企业员工、个体经济组织、民办非企业单位员工、国家机关、事业单位和社会团体员工等。

这些工作通常包括稳定的工资待遇、假期以及各种社会保险和住房公积金。其中，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金指的是住房公积金。

五险一金的作用一般包括：

1、养老保险：用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障。

2、医疗保险：用于医疗报销和老年的医保待遇服务。

3、失业保险：用于失业后领取失业保险金。

4、工伤保险：用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴。

5、住房公积金：用于个人买房、装修、租房等支出。

综上所述：不管什么工作，法律规定用人单位应当为员工办理社保登记并按规定缴纳相应的比例，此外，在在国家机关、国有企业、民办非企业单位等单位工作的，单位要为员工办理住房公积金登记以及按比例缴纳。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

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