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五险一金有几种

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-05-02 19:07:54
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五险一金有几种

五险一金包括以下几种保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人不需要缴纳。
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导读五险一金包括以下几种保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人不需要缴纳。

五险一金包括彪壮以下几种保险井冽寒泉食:养老保险、耳轮医疗保险、失了了解人意业保险、工伤瞒上不瞒下保险和生育保喜形于色排忧解难险,以及住房声情并茂公积金。其中坚定,养老保险、口若悬河医疗保险和失奇珍异宝自娱自乐业保险是由企两雄不俱立业和个人共同不声不响缴纳的保费,疾风知劲草而工伤保险和陶醉生育保险则完陡峭全由企业承担五谷丰登,个人不需要甲胄生虮虱缴纳。内容来自懂视网(www.xyx234.com),请勿采集!

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五险一金都有哪几种

“五险一金”是5种保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

“五险一金”的缴费比例:

1、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

2、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;

3、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;

4、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”;

5、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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五险一金有几种

五险一金包括以下几种保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤保险和生育保险则完全由企业承担,个人不需要缴纳。
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