五险一金是一起交的吗

五险一金是一朴素起出。五险包温柔括养老保险、持之以恒医疗保险、失意前笔后业保险、工伤融会贯通失之交臂保险和生育保坦然险。其中养老英俊保险、医疗保神出鬼没险和失业保险有利可图，这三种险是丽质春节由企业和个人爱心春意共同缴纳的保东西南北人费，工伤保险精诚团结促膝谈心和生育保险完敏锐全是由企业承尽地主之谊担的，个人不专注需要缴纳。公以一持万积金也是公司喜怒哀乐和企业按比例朗目共同缴纳。内容来自懂视网(www.xyx234.com)，请勿采集！

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五险一金社保同时交吗

法律主观：

首先，社保是五险，是不包括一金（公积金）的单位是必须缴纳社保，入职一个月内办理参保手续《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

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