交五险一金
的好处包括 :可以抵扣 个税,退休 后可以领取 养老金,公 积金可以用 于贷款,缴 纳医疗保险 可以享受医 保待遇,生 育保险可以 报销产期检 查、分娩手 续费并领取 生育津贴, 失业保险可 以在失业时 领取失业金 ,工伤保险 可以得到补 偿,社保缴 纳证明可以 用于孩子读 书、贷款买 房买车等。 此外,交五 险一金还能 享受贷款利 息超低的国 家福利。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:
五险一金好处
法律分析:
1、为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金2职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险是职工失业后,领取生活费的。4职工生育作为生育报销和有关待遇的。5、职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。6、可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
衍生问题:
五险一金的缴纳比例 1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险:单位缴纳1%,个人缴纳1%。3、医疗保险:单位缴纳6-8%,个人缴纳2-4%。4、工伤保险:单位缴纳1%,个人不用缴费。5、生育保险:单位缴纳1%,个人不用缴费。6、公积金:单位5%—12%,个人5%—12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
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