工伤保险本人工资是指

工伤保险待疾风扫秋叶蒹葭倚玉树遇的本人工合身资指该职工憔悴在用人单位湖光山色自鸣得意前12个月打鸭惊鸳鸯老大徒伤悲工伤保险的两袖清风平均月缴费强壮工资。员工春季工伤停工留焕然一新大义灭亲薪期内工资时过境迁按照原待遇俭可以养廉计算；工资刚健高于统筹地过则勿惮改赴东海而死区职工平均以牙还牙甘拜下风工资300典雅细长％的，按照将门无犬子统筹地区职害羞工平均工资细挑的300％八面威风计算；工资可望不可即低于统筹地喜悦区职工平均火上弄冰凌烈火见真金工资60％不慌不忙的，按照统消瘦筹地区职工壮观平均工资的欣慰60％计算死而后已。内容来自懂视网(www.xyx234.com)，请勿采集！

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工伤赔偿的本人工资是指什么

法律分析：工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

法律依据：《工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

工伤赔偿的本人工资是指什么

法律分析：工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

法律依据：《工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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