考编考公的区别

工作内容不同爱之欲其生：公务员是国好汉惜好汉法不传六耳家政府工作部曲意逢迎门的工作人员有志竟成，具有行政执耳廓富相法权，事业单可爱位是服务性质神出鬼没的单位，不具耳轮备行政执法权蓼虫不知苦灯台不自照；晋升途径不憔悴同：公务员晋俊目升走的是级别慈祥，而事业编制精悍晋升走的是职俭者心常富称。内容来自懂视网(www.xyx234.com)，请勿采集！

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考编跟考公的区别

考编跟考公的区别：考试难度的不同、编制体系的不同、管理方法不同、待遇差异。

1、考试难度的不同

因为正常情况下，公难度是高于事业编考试难度的。公考主要考试科目为行测以及申论，事业编统考的考试科目为综应以及职测。公一般通过省考、国考、选调生来选拔人才，一年只有三次上岸机会。竞争是非常激烈的，所以考试的难度大大提升。

而事业编除了统考每年两次的考试机会，还有单位自行组织招考的事业编单独招考，上岸机会大大提升，所以竞争难度也相对较低。

2、编制体系的不同

公务员就是我们说的行政编制，具有一定的行政权力，是一份职业，从科员开始晋升。而事业编则是我国事业单位的工作人员，一般叫职员。虽然叫法上不同，两份职业也都统称为内，但是意义上的差距还是很大的。

3、管理方法不同

公务员是指依法履行公职，归国家行政编制统一管理；而事业编是指为国家创造或改进生产条件，根据国家的需要的单位采用的人员编制。

公务员参照公务员管理法，由国家财政发放工资的工作人员，事业编的薪资则通过国家事业费开支的。管理上的区别，公务员是根据公务员法来进行管理和约束,事业编则是受到人事管理条例的管理的约束。

公务员不需要签订什么聘用合同，而事业编需要签。但是大家不要担心，不是说签了合同你就有几率会被辞退，那什么工作岗位没机会啊！只要在工作期间不犯什么重大错误的，基本都能安安稳稳工作到退休安享晚年。

4、待遇差异

虽然"考公"和"考编"都享受相对稳定的工作和福利待遇，但公务员的薪资和福利一般较为稳定和丰厚，包括基本工资、津贴、补贴、社会保险等；而事业单位的薪资和福利则相对较为灵活，根据不同的单位和岗位可能存在差异。

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