近年来,高校毕业生人数节节攀升。教育部数据显示,2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万,同比增加21万。一边是日益增长的研考、公考竞争压力,一边是政府、学校呼吁促进毕业生就业。
2024年3月初,多所高校发出倡议书,提倡毕业生积极就业。据公务员考试网数据,2024年国考报名总人数超291万人,再创新高。而教育部消息显示,2024年全国硕士研究生招生考试全国报考人数为438万,相比2023年下降了30余万。
2024年2月,浙江理工大学大学生就业与创业指导中心在公开信中称,要坚持“两条腿走路”,主动迈出求职“第一步”,不要只盯着升学考公考编,可以积极响应国家号召,服务国家战略,投身到中小微企业就业,投身到基层就业,报考“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目,到部队建功立业等,让青春出彩,让人生升华。
对于应届毕业生来说,秋招和春招是两大最佳求职时间。两者各有优劣,秋招优在很多头部公司都会启动校招计划,不少中小公司也都会举行自己的宣讲会,招聘会等,机会相对较多,劣在与考研等冲突,留给大家准备的时间不够充沛。而春招,优在准备时间较长,虽然整体岗位较秋招有了一定的差距,但仍充满了机遇。
声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com