专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 11:18:02
需要的。用人单位申报员工工伤,过了三十天也能去认定。因为用人单位无法出示交通事故认定书导致劳动者工伤认定期限超出,被耽误的时间不计算在工伤认定期限内,时间过了半年也可以去认定工伤。如果出现无法认定工伤的情况,有权要求用人单位全额赔偿相当于工伤赔偿金额的钱。用人单位应该告知工伤认定机构具体原因,如果是确实不是因为伤者自己原因是不算超出工伤认定期限的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力。(二)人身自由受到限制。(三)属于用人单位原因。(四)社会保险行政部门登记制度不完善。
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