专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-04 13:31:34
法律分析。用人单位没有过错的情况下,劳动者主动提出辞职的,公司可以不支付任何补偿。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条 规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的。(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的。(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的。
查看详情